El máximo anual de este tipo de horas extra es de 80, a pesar de que esta cifra puede ser pequeña (que no aumentada) por el convenio colectivo.Si tuvieren punto durante el día o hasta las 24H00, el empleador abonará la remuneración correspondiente a cada una de las horas suplementarias con más un cincuenta por ciento de recargo.hola buenas ta

En primer sitio, es importante señalar que el suscripción de las horas extras festivas sigue una normativa específica. En Caudillo, se considera que el trabajo en días festivos tiene un veterano impacto en la vida personal y deudo del trabajador, por lo que se establece una tarifa particular.Las únicas excepciones que contempla la Calidad son